那时候拉莫斯也还不是球队的主力球员。
一晃一年半过去了。
拉莫斯成为了西班牙炙手可热的后防新星。
苏航更是成为了皇家马德里的第二十位正队长
“这是什么”拉莫斯看着满后备箱的锡纸盒。
“烧烤当然也有披萨、意面之类的。但相信我，吃过这些烧烤后，但凡你吃一口意大利本土食物，算我输”苏航对来自四川的烧烤非常有信心。
尽管它没有未来的淄博烧烤那么出名。
但说起味道，那是真的顶。
“这个又是啥”拉莫斯对苏航从红袋子里拿出来的白瓶子也很好奇。
“矛台白酒，一种来自东方的传统饮品。”苏航说道，“一瓶提神醒脑，两瓶永不疲劳，三瓶长生不老”
拉莫斯将信将疑。
两个小时后，两人干了一大堆烧烤和矛台。
拉莫斯承认自己爱上这种饮品了。
而白酒这个东西，喝了之后，还不是有什么都要吐出来
拉莫斯一通苦水，那叫一个惨。
“这个事情你最好的方式就是不发声。”苏航给出了自己的建议，“说什么都是错。要么伤害以前支持你的人，要么伤害以后支持你的人。”
“就算你站出来揭露俱乐部的真面目，同样属于和老东家闹得很难看的。”
“如果你信任我，我来帮你处理这件事。”
“到时候你等我通知，如何”
拉莫斯醉醺醺的点头，也不知道听进去没有。
但是没关系，苏航叫人把拉莫斯送回去后，第二天就给拉莫斯打了电话。
拉莫斯一直拒绝。
但架不住苏航找到了和拉莫斯有一腚交情的某个小女模。
然后用小女模的手机拨通了拉莫斯的电话。
拉莫斯：“宝贝，我最近没有状态，今天就先不了吧我和一种叫做矛台的东西，现在浑身都软的厉害，我怀疑我被下毒了”
噗嗤
苏航在手机对面差点没笑喷了：“拉莫斯，矛台是好东西，补的”
拉莫斯这才放心下来，然后就回过神来了：“卧槽你怎么有玛丽的电话”
苏航笑道：“这不是重点，但如果你挂电话的话，马卡报立刻就会曝光新加盟皇马的某球员在还没有成年的时候就涉嫌瓢”
“不挂不挂不挂。什么拉莫斯不拉莫斯的，叫我小水就好。”拉莫斯现在就担心信号不好，出现中断，让苏航，哦不，让苏队误会。
“昨天我说的东西你考虑好了吗”苏航问道。
拉莫斯装傻：“什么东西”
苏航：“那个，喂，克拉拉，今天有空一起共进晚餐吗我这边”
“我答应我配合”拉莫斯悲痛欲绝。
“哦，你有空啊那真是遗憾，我这边有没空了。下次约啊。”苏航听着克拉拉优雅的国骂挂断了电话，“拉莫斯，你别不乐意，我这是在帮你解决问题。”
“如果我不是皇马的队长，我不会趟你这潭浑水的。”
“因为不管我把你这件事情处理的有多漂亮，你最后搞不好依旧会在背后骂我。因为我破坏了你和你母队的感情。”
拉莫斯叹了一口气，好像确实是这么个道理。
最终，拉莫斯做出了决定：“苏队，你去处理吧，我还是分得清好赖的。我会记得这份恩情的。”
“以后在皇马，我为你马首是瞻”
拉莫斯知道苏航为什么帮他，傻子成不了超级球星。
塞维利亚的拉莫斯和巴萨的皮克都不简单。
“别别别，我这边帮你解决了塞维利亚，你反过来就和我打成一片，傻子不都知道这事和你有关系了嘛”苏航摇头，“我这计划，是有售后的。”
“碟中谍看过没”
“那得当一段时间的汤姆克鲁斯了。”
拉莫斯虽然有些摸不着头脑，但很高兴听到别人说自己是阿汤哥：“你别说，我觉得我还真的有点像汤姆克鲁斯。”
苏航：“去你大爷的你长得像爱尔兰爱妖”
很快，马卡报就曝出了一则新闻。
上面披露了塞维利亚最近几个赛季的财政窘境。
克拉拉因此得出结论：“所以塞维利亚卖掉值钱的当家球星是最好的办法，事实上他们也确实是这么做的。”
“巴普蒂斯塔、拉莫斯，他们都被塞维利亚送走。”
“有人说他们是叛徒，尤其是拉莫斯，他是塞维利亚的孩子。”
“但在我看来，这更像是球员们为俱乐部做出的牺牲。时至今日，拉莫斯依旧对转会皇马事件保持沉默。”
“显然，就算是比塞维利亚球迷误解，拉莫斯也不希望诋毁母队俱乐部，哪怕他才是被伤害的一方。”
这篇文章引发了西班牙球迷的关注。
但塞维利亚方面很快就表示了自己的无辜。
他们一再表明他们绝没有出卖球星的打算。
他们对自己的财政有信心，他们有留下巴普蒂斯塔和拉莫斯的诚意，但皇马却抢走了他们。
不过很快，皇马负责拉莫斯、巴普蒂斯塔转会交易的管理人员就接受了采访。
他表示拉莫斯的交易让他印象深刻。
因为皇马是没想到能够买到拉莫斯的。
但他们在巴普蒂斯塔的交易中发现塞维利亚对金钱的敏感和看中。
所以他们试着提了提拉莫斯，结果没想到塞维利亚就差把“价高者得”四个字贴在脑门上了。
最终，皇马成功拿下了拉莫斯。
不用怀疑，这名管理人员此前和苏航聊过。
“皇马队长”这个身份在苏航手中，远比在劳尔手中功能多。
这就是一块敲门砖，能让皇马内部甚至是整个西班牙足坛，给苏航一杯茶的时间。
而这个时间，足够苏航说服对方。
比如这一次，强调了购买拉莫斯的难度，以及离奇之处，才能够反应这名管理人员的敏锐性。
这笔交易才有传奇性，才能广为流传。
这就有可能成为这位管理人员的代表作。
他会因此升职加薪。
何乐而不为呢
不然你的老板还以为拉莫斯是自己跑来的呢。
员工最重要的不是办好领导交代的事情。
而是办好领导觉得办不好的事情。
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