五六中文网
  • 首页
  • 玄幻奇幻
  • 武侠修真
  • 都市言情
  • 历史军事
  • 网游竞技
  • 科幻灵异
  • 其他小说
  • 排行榜
  • 书架
五六中文网 > 从婴儿开始入道 > 第37章 两巴掌镇压
加入书架错误/举报

第37章 两巴掌镇压

 热门推荐: 在云端 请回答火影 海贼之天赋系统 神级剑魂系统 火影之最强震遁 火影之最强卡卡西 全球黑帮花名册 人在美漫,开局枪斗术 白夜行 基督山伯爵 冰与火之歌 神秘岛
    ..圣山顶.~~姬家议事殿中!

    那.姬家支脉极多除姬云歌一脉相熟的那几位兄弟~正陪同姬云歌走完最后的路程外一其余的帐老跟分支人一~都聚集到此!

    .先前他们想去看望姬云歌~~毕竞后者是他们姬家战神期面上得尊敬一但家主姬道辛阻止了他们姬道辛看出一姬云歌能够在身死道消之际返回家族一凭的只是对家族某些事物的卷念!..庞杂人等一未必能让他入心发倒会碍事到为姬家征战-生这临终前姬道辛希望他能以自己喜爱的方式一清清静静地离开一不沾染这些俗事!

    .此刻~一2些1餵老跟各分支长辈聚集正商议姬云歌归来的事!"可.借云歌战神,即将消散~~否则此子将云歌战神英魂送回一一也算是为我云姬家立大功,期山歌要让此子入婚家3一只怕是要坏规矩了!"【当初看在十三爸的面子上一没有重罚姬青青一一她身为嫡女~~却犯下重罪~如今只是因禁千年从轻发落一一如今再让她的儿子入族一~只怕会是吾族衰败的徵兆啊。

    "没错一旦破这先例将来其!

    他天骄迎娶外族一一又该如何处置?期.眾人议论纷纷一大多持反对意见一他们中有些人出言煸动一都是暗中以姬青渊为首的派系I..道辛白姬青渊接连突破*立境成为姬家新的战神一便有不少人交好於他!

    在姬道心旁边藤椅上一一位鬢髮雪白的老者端坐~眉宇间有种不怒自烊威的气势一正是姬青淋话他眼神淡漠一似是並味参与爭议但他的到来仅是开场的一句反对的话便让那些簇拥者明白他刃心意一一为其衝锋发难!

    "此事我已经应云歌~~他是我姬家战神一一为姬家征战辛劳半生一一如龄能够巢…魂归故里一难道不值得感谢那少年么?

    ·-婭道辛神色平静道:况且情青的事已经翻篇一一无需再议那少年体内新有青青血脉一却是外族一按常规一~確实应当处死~~但他不惜冒著被处死的危险~~将云歌护送回来~~此份心意一诸位也需好好考量!

    I家那少年此举不过是想狭护送之功一一来加入我姬家罢了!.l..一领位帐老说道:."如此用心一一目了然!料."没错二想借我姬家资源腾飞意是痴心妄想。1.有脾气较为暴躁的长老说道一其爷爷一辈也曾辉煌过!

    "各位一先前云歌战神说过一那少年乃是惊世之姿一我姬家若真能得此天骄也战味尝环是一件好事!"i····人群里也有姬云歌这一脉的人前来商討!

    "哼不我姬家不缺天骄~~有我姬家资源栽培一哪怕只是稍有慧光的天的才~~也能培养成天骄~何需这秒半血的杂种?

    博培先前那脾气暴躁的长老冷婷道財,这毫不客气的辱骂.一出~~有几人脸色顿变一神色慢怒!

    头容人!.,环过姬家禁"绝道婚一为此处*死或囚禁的人~~不在少数.一那些出身寻常者一被辱骂的更难听一他们虽然恼怒~也知道为批事发怒只会激怒更多帐"退一步来说~~就算让他加入姬家那他是是算庶出~还是嘀察?,一有长老询问道!.."、闻言一些爭论的人都是将且光看向姬道辛!

    ,年*先前爭论的话人也都俏然安静了些!

    :.遵姬道辛神略色坪静~~淡淡扫了眼婭青渊一知道这话才是对方要来声討的真正原因!

    姬家虽然遇到外敌能够一让致耐外~~但万年来积压在家族内的矛盾~~也是剪不断理还乱~~尤其因血脉和圣骨的原因婧庭四待遇差别极大例如庶出一则只能居住於圣山班的呼空岛屿上业,即便是姬青渊这等战神人物一也是如此~不可入住圣山!

    包括其名字中的青字辈~~明明位高权重~却苹白比同龄的嫡系要矮一头!载,这也是因为姬家庶出的整体分布都女於姬家的中下层一而嫡系则掌握上
  • 上一章
  • 章节目录
  • 下一章
 新书推荐: 七零大院后妈带来的幸运星 超能力是声带模仿 他横刀夺爱 超能圣手 纯熟 换亲后的发家日常[七零] 为她而落的星[重生] 告白拖延症 穿书之我在霸总文里当助理 至死靡他 茉莉情诗 我抽到的卡全部变成真的了

声明:本站是非营利性小说站点,《从婴儿开始入道》的所有小说章节均来自于互联网,因此本站不承担任何法律责任。

如果您是《从婴儿开始入道》版权所有人,需要删除,请提供版权信息,我们会在收到您信息的第一时间删除。(联系邮箱:右上方)

《从婴儿开始入道》情节跌宕起伏、扣人心弦,是一本情节与文笔俱佳的其他类型,五六中文提供从婴儿开始入道最新章节免费阅读。

Copyright © 2018 五六中文网 www.56zw.com All Rights Reserved.