MP38虽然很好用，但是确实不适合抗联队伍，这不是马良舍不得。
杨将军也听完马良的解释，坚毅的脸上有些变化，斩钉截铁的对众人说：
“特派员说的对，这个冲锋枪虽好，但是不适合我们！想想之前咱们牺牲的那些战友！”
抗联战士们一听，原因为以极低的伤亡完成任务，心情很好的战士们立刻默不作声的解下身上的MP38冲锋枪和其他装备，重新把三八大盖换上。
要是其他部队的抗联战士或许很难接受马良的表达的意思，但是作为杨将军率领的第一军的战士，有着切身经历的他们就能立刻接受。
杨将军带领着抗联第一军依托长白山脉，频繁出击，在东北境内杀出赫赫有威名，杨将军也成为日军眼中“最顽固的匪首”，对日军造成了巨大的威胁，自然就成为日军的“眼中钉”！
有道是，人怕出名猪怕壮！
杨将军领导下的第一军自然也是，从38年开始，日军关东军司令部调集了高达6万人的部队，专门“剿杀”杨将军领导下总兵力3000左右的第一军。
离谱的是，日军关东军还专门给各个“讨伐”部队下令，“全力捕杀匪首杨及其部队”，如果看到其他抗联和其他抗日队伍，可以放过，只打杨将军领导下的抗联部队。jieshengit.com
为此关东军一改滥杀作风，选择优待叛变分子。
这种处处针对的情况下，抗联第一军也就遭遇了灭顶之灾，在外有日军重兵合围，内有不断的叛徒背刺下，第一军损失惨重，总兵力锐减不到1000人。
这种情况下，可以说，把彻底消灭731部队的战功给到杨将军，固然可以为杨将军赢得偌大的威名，同时为重振抗联，吸引敢于反抗日军的爱国青年投奔抗联提供巨大帮助。
但是日军一方面会否认731发生的一切，同时为了报复，也为了找到731部队仓库里被马良带走的一万多枚细菌弹和毒气弹，日军必将会发动规模空前的针对杨将军所带领的部队的大“讨伐”。
这就跟马良之前放着元帅不打，打两个恶魔尉官的原因一样。
到时候与其说是马良是来帮抗联的，倒不如说是来害抗联的，让抗联本就艰苦的生存环境，再加一个难度级。
这也是为何马良要在离开731时装逼似的留下夜叉痕迹，要的就是关东军上下把调查和报复的注意力和力量放在子虚乌有的“夜叉”组织上，给抗联一个创造一个相对稳定的发展期。
在换完装备之后，马良再次严肃强调道：
“同志们，敌强我弱，关于这次总部特别行动，所有人都要守口如瓶，只准你们自己知道，连营地里的留守的同志也不要提起，严守这个秘密。”
众人都慎重的点点头。
接着马良带着众人找到一处山谷，让杨将军带着大家在山里休整了几天，从强行军一百多公里的疲惫中缓过来。
而马良自己则独自出山，化妆之后，成功的来到位于南满地区的一处日军档案馆。
在搞到了十几箱空白的“良民证”和相关印章和笔墨之后，马良从空间里取出几大桶汽油，熟练的倒在各处，一把火烧掉日军自从占领东北以来建立的居民档案。
完成之后，马良又从日军仓库搜罗一批日军军需仓库，补充了大量消耗的弹药和粮食之后，随手又是一个火龙烧仓，毁灭一切痕迹。
几天后，马良和杨将军和二团长打扮成农民之后，躲在一处名为大碾子的日军集团部落的外围。
在初步观察之后，马良也有些头疼的看着远处的防守严密的集团部落。
四周有高三米的围墙，墙头上架上铁丝网，四角有炮楼，炮楼上架着机枪，时不时就有持枪的日军或者伪警察在四周巡逻。
围墙外面是三米宽、两米深的深沟，深沟里面全是削成尖的木橛子，一旦掉进去，就别想完整的爬出来。
马良注意到，进出集团部落的人都被门口的日军和伪警察检查良民证和搜查随身携带的物品，防守堪称森严。
在亲自看完了集团部落之后，马良也皱起了眉头。
同时也对为何日军建立了集团部队之后原本拿神出鬼没让日军没啥好办法的抗联迅速遭受重大打击。
这样一个防守严密，堪称堡垒的集团部落直接将抗联和百姓武力隔绝，而以抗联没有重火力的情况下根本拿不下一个集团部落。
按照杨将军等人的情报，这个大碾子集团部队还是日军在周边几个集团部落中人数比较少的一个，相比于其他几万人的集团部落，大碾子里只有1万人左右。
虽然马良有些把握依靠自己带着抗联拿下这个集团部落，但是马良又不能长期在东北跟着抗联打游击，所以马良需要找到一个依靠抗联自己也能完成的战术。
结束侦查，回到安全点后，杨将军主动对想要拿下集团部落的马良说：
“特派员你也看见了，以日军修建集团部落的防御工事，没有重武器的情况下，就算是我们集中兵力也不可能在日军增援前拿下。”
“要扩张队伍只能是从其他地方想办法。”
对此马良也只能点点头表示同意，不过马良并不打算就此放弃，抗联要想坚持下去，必须要想办法打破日军在边境地区为了针对抗联搞得集团部落，解决抗联兵员和情报来源问题。
不然马良给的武器再多，上哪里找人来用，用在哪里？
想了想，马良对一旁的杨将军说：
“我想进集团部落里实地考察，你们在这里等我！”
杨将军当即就反对道：
“这太危险了，你是总部特派员，不能以身犯险！”
马良无奈，找个借口说：
“正因为我是总部特派员，我更需要亲自了解东北抗战的真实情况，亲自考察之后，回到总部后向总部做出真实的报告，好让总部准确调整战略。”