第1447章套路老邹第1447章套路老邹：、、、、、：8
听了邹建德的话，林方政沉默了。
中编办不主动定试点地区，这情况他不知道。但省里为什么也迟迟没动，却有点出乎他的预料。因为他离开了几个月，就没怎么关注这件事了。
去年农俊能找自己谈话的时候，自己舍弃前途，只为能把试点放在朗新县。原以为农俊能会信守承诺，结果一等半年，什么动静都没有。林方政还以为农俊能言而无信呢，结果隔壁市也没搞到。
这是什么情况？上面在等什么？难道真不搞了？
“确定是个很头疼的改革。”林方政先是附和了一句，“但既然省里还没定地方，我在想，要不要争取一下？”
“争取一下？”邹建德很是惊讶，有点难以置信，“你是说，争取把试点放到西平来？”
林方政点了点头。
邹建德表情更复杂了，像是看一个怪物：“林主任，刚刚可能我没讲清楚。我是说，这不是个什么好事……”
“我知道。”
“那你还去争取？”
“试试吧。万一搞成了呢？而且，要真是一件十全十美大好事，早就各路妖魔鬼怪打破头了，我们想争取也争取不到。”
邹建德完全糊涂了，林方政这是吃错药了？一个烫手山芋，他居然想着去接？知道他有背景，也没必要这么狂吧。在西平市搞错了什么，还能兜着。这个小县制改革，一旦被省委确定试点，搞砸了那可是出大篓子，就没人给他兜着了。
邹建德指了指了指天花板：“这是……领导的意思？”
他以为是王定平给林方政下达的任务。
“不是。这是我的想法。”
“那我还是建议你先别有这个想法，这种事，很得罪人……”
“也不用我们亲自去干，选一个县出来，争取一下吧。能不能成都看省里的意思。”
邹建德不说话了，林方政不听劝，他也没办法。他之所以劝，纯粹是不希望林方政惹出麻烦，打断提拔速度。对邹建德来说，林方政完全没必要在这个地雷上做政绩，安安稳稳待个一两年等着高升就完事了。万一在在小县制改革上爆了什么雷，弄不好又得在编办多待上几年，那不是苦了自己吗？更严重的，要是上面追责，弄不好还连累自己。
林方政岂不知道邹建德心中所想。
他点上一根烟，轻松地靠着椅背，轻轻架起了二郎腿，作出一副领导姿态。首先从心理给对方暗示，让对方知道，我哪怕现在坐在你办公室的客人位置，也是你领导。
弹了弹烟灰，林方政慢悠悠开口了：“风险嘛，肯定是有的。但我估算过了，风险整体可控。既然是试点，那就允许容错，只要不是原则性的大问题，都有解释的余地。而且我们是放在县里试点，我们只是协调，真要搞出什么问题，那也是先问下面的责。我是这么想的，老邹你身上担子也不轻了，这件事你就不参与了，我来亲自抓。真要有什么问题，那也是首先问责我这个牵头人嘛。”
邹建德松了一口气，他就怕林方政要自己来碰这个雷。刚见林方政摆出领导做派，心里还想着怎么推脱呢。现在林方政主动将自己排除在外，他顿时没有心理压力了。
不过嘴上还是说着：“林主任你这话说的，我是服从组织安排的。不过我这边确实事情不少，你年富力强，由你亲自抓确实会好一点。”
“呵呵。”林方政笑了笑，“那就这么定了，这件事我亲自抓。但是，刚刚说的权力下放的事情，可能就要老邹你多费点心，还是以你为主。”
“以我为主？”这个事情也不小，邹建德有点不乐意。
“对，这是规定动作范围的事，以前也搞过，你是老同志了，以前也负责这一块，经验比我丰富一些，由你来抓，
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再好不过了。当然，有什么需要我出面协调的，尽管开口。”
“这……”
“怎么？有难度？那要不我们换一下，我来抓这个权力下放，你来抓这个争取试点？主要是我一个人搞两件事，精力也分不过来，一切看你的意见，你先选，看哪个你更有把握一点。”
望着林方政似笑非笑的表情，邹建德一下明白了，自己已然被套进去了。
本来是两件自己都可以避免的事情，在林方政一捧一压、循循善诱之下，居然变成了二选一的任务。刚刚聊得那么火热，自己还积极出言献策，这个时候，想撂挑子也不好意思了。
这个林方政，确实不简单。年纪轻轻就这么有心机，领导艺术造诣不低啊。自己比他大了15岁，居然被他给带了笼子。又想起自己这两天吹捧林方政的场景，不禁心中苦笑，原来早就被对方看透了。对方没被捧得昏了头脑，倒是今天自己被捧得找不着北了。
邹建德叹了口气：“行吧，我服从组织安排，权力下放的事情我来牵头。”
必须二选一了，邹建德当然是选权力下放。虽然林方政刚刚的工作指示，加了不少内容，也上升了难度。但总体在可控范围呢，没有什么大的风险，无非是辛苦点罢了。和那个劳什子试点改革相比，可好干多了。
林方政掐灭香烟：“那行。就这么定了。老邹你忙，我先过去了哈。”
“诶，慢走。”邹建德起身送了几步。
等林方政完全出了门，邹建德摸着快秃了的顶，郁闷道：“都是玩脑子的，他头咋不秃呢。人比人真是气死人。”
领导的好坏，不完全以“不折腾”为标准。如果所有领导都不折腾，整天就知道按部就班，一点主观能动性都没有，那很多城市就不会有现在这样的成就。也很不现实，因为中国太大了，各个地方情况完全不一样，中央的政策只能指明一个大方向，划上一些红线，没有放之四海而皆准的标准。
所以，评价一个领导好坏，应该是“瞎折腾”。对于不切实际搞形象工程、面子工程，劳民伤财的折腾，才能评价为坏领导。.
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