讨论了半天，最后金师傅总结道，“冉厂长，这种肥料不难生产，不管是哪种配方，主要原料都是一样的，只是比例的问题，而且大部分原料都是我们以前生产过的，就是最后要多加一些石灰。”
“所以前部分工序依旧按照之前的方法来做，在结尾的时候把半成品送入搅拌车间，进行搅拌然后装袋就可以了”
“我插一句啊在最后装袋的环节，我们也要注意，双孢菇使用的肥料分量比小麦、玉米这些少得多小麦、玉米等主粮都是成亩成亩种植的，而双孢菇则是一个蘑菇棚、一个蘑菇棚种植的。”冉江提醒道。
“种植户单户种植面积要比主粮少得多，所以如果继续使用以前的大包装，那么种植户就会很尴尬，买一袋吧不够用，买两袋吧又有点多；所以我们还要了解下每户的种植面积，推算出化肥的消耗量，从而制定出适合他们的包装分量来这样种植户买起来就能方便不少对销量也有一定促进作用。”
这就好比散户去花卉市场买花肥，需要的都是小包装的；你整个几十斤一包的，那就只能卖给花卉种植户了；针对不同的客户群体，采取不同分量的包装，这也是商业生产中常用的手段。
“回头我问问大有他们，再去给独山村打个电话问问，看看他们到底需要多大分量的包装。”冉江自己肯定记得，不过流程还是要走一遍的。
“那么，接下来就按照现在的方案调整生产线吧，顺便趁着这次机会进行一次全面的检修，务必要把所有设备都调节到最佳状态”化工厂已经停工好长时间了，很多设备都出现了问题，要是不检修就直接开工，那肯定是不行的。
于是接下来一段时间，冉江就和金师傅等人一起忙活这个，冉江在彻底了解了所有设备的状态后，同技术人员一起制定了最适合温洞县化工厂的整修方案，然后又花了一些时间疏通管道、更换零件等等。
这些活儿都非常辛苦，不过工人们如今重新看到了希望，再加上冉江也亲自到车间跟着他们一起干，所以大家伙都没有怨言，每天都精神抖擞地上班，忙到下班也不肯回去，非要把手头的工作完成了才算。
冉江也没让他们白加班，吩咐金师傅把大家的加班时间都记上，等将来第一批产品卖出去了，就给他们发加班费。
同时还在留意着这些工人的不同表现，准备提拔几个技术不错、踏实肯干而且能服众的当小组长之类的基层干部。
当然也有偷奸耍滑的，对于这样的人冉江也不客气，当场就点出来批评，有的能改，有的说上一次管上一两天，不说的话毛病就又犯了。
如是再三后，冉江直接把他们从车间赶走了，让他们去闲散的部门打杂，化工厂是国有企业，开除员工不容易，暂时只能这么处理。
这些人似乎也不怎么在意，还觉得车间的活儿太累，能轻轻松松就拿到工资，谁愿意吃苦受累啊
冉江当然了解他们的想法，事情可没这么便宜等第一批产品卖出去之后，就可以考虑调整工资结构了。
以前的大锅饭肯定是不行的，必须严格遵守多劳多得的原则，一线生产职工多拿，后勤等闲散部门的少拿。
销售部门实行低底薪，高提成，只要干得好，你比我这个厂长拿得多我都没意见，要是干不好，那就只能勉强填饱肚子了，连续那个月完不成任务，就另行安排工作，再想坐在办公室里舒舒服服地等客户上门怕是不行了。
想要赚钱，就给我出去跑，只要是有种双孢菇的，挨个乡镇给我齐刷刷地过一遍，每家种植户都得走到。
采购部门根据你售卖原料的及时性、性价比等多方面因素进行考核，和销售一样，要是能建立起低价稳定的供货渠道，那也给你们发奖金要是买贵了那就扣钱，要是被查出吃了回扣啥的，那就直接进去跟魏延荣做伴儿吧。
还有技术部门，谁要是能提出新的整改方案，确定有效后也发奖金；要是还有余力，那就研究市场，研发新产品，如果能研发出大卖的新产品，那你就发财了，奖金保证你拿的手软。
这些方案冉江都在做，也不是闭门造车，制定方案的时候也会听取具体部门的意见，和他们商量，最终形成一个平衡。
这样的话，最后的方案都是大家共同认可的，到时候我再拿来出，他们受到处罚估计也不好不服气。
设备检修整改完毕，原料的采购、蘑菇棚里的实验都需要一些时间，所以冉江暂时有了一些空闲时间。
他没有选择休息，而是带着金师傅去了省城，鞠教授那边的茶叶复合肥研发工作已经进行了一段时间，不知道现在搞得怎么样了。
“要是真能把茶叶复合肥搞出来，那可比双孢菇肥料有前途多了，全省种双孢菇的才有多少种茶叶的又有多少而且蘑菇娇气，肥料放多了怕烧坏了，茶树需要的肥料可比蘑菇多多了”一路上，金师傅不断说着茶叶复合肥的好处。
“茶叶复合肥市场大，竞争肯定也大，以前是没人搞，等我们搞出来赚到钱之后，肯定会有人盯上所以我们将来还要不断地提升产品质量，降低生产成本，这样才能多活几年啊”
市场竞争阶段，任何一家企业都不能疏忽大意，有时候或许只是一个小小的疏忽，便被竞争对手迎头赶上，压得自己再难翻身，甚至最终导致破产。
到了天南大学，来到鞠教授的试验田，冉江看见鞠教授正带着几名研究生给茶树施肥，同时观测记录着各种数据。
“鞠教授，你们辛苦了，最近研究还顺利吧”冉江上前打着招呼。
“都是工作，有什么辛苦不辛苦的”鞠教授笑着回应。
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