五六中文网
  • 首页
  • 玄幻奇幻
  • 武侠修真
  • 都市言情
  • 历史军事
  • 网游竞技
  • 科幻灵异
  • 其他小说
  • 排行榜
  • 书架
五六中文网 > 惊世神凰 > 第1330章 也是个腹黑的丫头
加入书架错误/举报

第1330章 也是个腹黑的丫头

 热门推荐: 新手法医 正道潜龙 我真的不是富二代 重生之财源滚滚 完美执教 最强弃少 纨绔疯子 刷钱人生 我在泰国开店卖佛牌 老兵新警 我的绝品女友 逆流纯真年代
    惊世神凰_第1330章也是个腹黑的丫头影书

    :yingsx第1330章也是个腹黑的丫头第1330章也是个腹黑的丫头:

    “院务会那个地方……她只是一名新生,对她而言,会不会压力太大了些?”

    谢焱尽量委婉的说道。

    夜清落眼底的趣味更浓:“谢同学好像很在意晓雨?”

    谢焱那张俊逸的面容,顿时浮上一抹薄红。

    视线不自然的四处游移着:“不……不是,只是之前都是一个班级的,作为曾经的班长,听到她成为了院务会的副会长,自然会关心一翻。”

    “初次接触院务会事物,又是副会长,压力定然很大。”

    夜清落也不再调侃谢焱,勾唇笑了笑:“但是,这对晓雨而言,是人生中的一次重大转折。这是晓雨的选择,不论压力大小,不论事物有多繁忙,只要她没有喊停,她就能撑下去。”

    谢焱微怔了下。

    半晌,他才呐呐的点了点头。

    “晓雨潜在的潜力,不可估量,等她慢慢的成长,慢慢的蜕变之后……一定能化茧成蝶。”

    夜清落微笑,喃喃低语。

    “化茧成蝶……”谢焱眉眼间溢出几许温柔。

    “晓雨是个聪明的姑娘,想必午时,晓雨被任职之后,宣布的第一个任务的事情,你应该已经听说了吧?”

    谢焱点头。

    柳晓雨的确是处置了言真菲。

    只不过……

    处置的方式,并非众人所想,趁机将言真菲往死里整。

    柳晓雨很公平,并且很严谨。

    污蔑魔之班学生,一个大过。

    对师长不敬,一个大过。

    盗取院务会的学生画像,出卖学生隐私的行为,严重触及了学院的声誉。

    柳晓雨将言真菲强制退离院务会,以儆效尤。

    而出卖学生隐私的事情。

    被出卖的学生是魔之班。

    在柳晓雨的求情下,魔之班学生皆是选择原谅了言真菲,不再计较。

    于是乎,柳晓雨按照院务会的规则,给言真菲记下了两个小过,并且昭告全院,批评言真菲的行为。

    当然,这并不是最紧要的。

    最让夜清落忍俊不禁的是……

    柳晓雨这丫头,也是个腹黑的主儿。

    她以言真菲思想不端正,心浮气躁为由。

    极为声势浩荡的……

    领着院务会的会员们,亲自将言真菲一路送回了言家。

    言明,让言真菲在家静养两月时间,再回学院。

    虽然……着没有将言真菲退离学院。

    可这种惩罚的方式,和让言真菲退离学院所受的屈辱,根本没什么两样!

    偏生,柳晓雨所有的惩罚都是情理之中。

    说起来,还已经算是手下留情了。

    这足以证明,柳晓雨其实并非表面看到的那么愚钝。

    她的聪慧与心细,都隐藏在心里。

    “如果可以的话,谢同学没事的时候,帮我去看看晓雨,指导指导她,给予她一些帮助,我想……晓雨一定会很感激你的。”夜清落笑着说道。

    谢焱倏地抬起头:“这是自然,我一定会帮助晓雨!”

    这句话,语速极快,且铿锵有力。

    像是脱口而出的心声。

    谢焱意识到自己的反应太大,忙开口解释:“嗯……作为曾经的班长,关心关心之前的同学,是应该的……”

    夜清落笑而不语。

    直至,目送着谢焱离开。

    夜清落转身,回到魔之班的院落。

    接下来的日子,他们得为半个月后的学院交流大会……做准备了。

    院长和狼圣法,在南澜大陆给魔之班准备了那么大的一个惊喜。

    可不能白白浪费了他们的“好心”。
  • 上一章
  • 章节目录
  • 下一章
 新书推荐: 田园福妃 异世田园 爹地宠妻100分 老公大人,强势宠 望族权后 权势独宠 独宠娇女 我想和你做好朋友 总裁的独宠小狂妻 权少追妻N次方:豪门独爱 校园最强弃少 高冷学霸他人设崩了

声明:本站是非营利性小说站点,《惊世神凰》的所有小说章节均来自于互联网,因此本站不承担任何法律责任。

如果您是《惊世神凰》版权所有人,需要删除,请提供版权信息,我们会在收到您信息的第一时间删除。(联系邮箱:右上方)

《惊世神凰》情节跌宕起伏、扣人心弦,是一本情节与文笔俱佳的都市言情,五六中文提供惊世神凰最新章节免费阅读。

Copyright © 2018 五六中文网 www.56zw.com All Rights Reserved.