一个半小时后，当樊清明还沉浸在打击二部的幻想档已经出现在了几位高管的邮箱中。
苏啸啸并不指望他们一定会有回馈，因为对他来说，这份文档重要的是信息沟通。这样自己在真正的比稿字就够了。
此时，他还不知道，自己发给王明明的稿子如今已经放在老板吴奔月的桌子上。毕竟是周年庆的稿子，这件事还涉及到经销商，各种合作伙伴，所以尤为突出和重要。
打开文档，吴奔月把眼镜戴上了。
之前虽然有人给他提过，但是考虑到毕竟是个新人，他对公司以及合作伙伴关系不可能很了解。尤其是创业时期的艰辛，没创过业的人是不可能感受到的。
可开篇第一段引言，便让他心动了，他看着苏啸啸写道：“当你艰难时，不要指望别人去温暖你，要学会自己温暖自己。那些打不到你的，终将使你更强大”
开篇他从一段往事切入，引出吴奔月本人。
苏啸啸根据自己的回忆，又加上各种资料，给吴奔月做了一个性格画像。企业家激情四射的外表下，内心是孤独的。只有创过业的人，才知道创业有多难；只有创过业的人，才知道创业有多苦。从无所不能，到战战兢兢；从肆意洒脱，到如履薄冰；从“为赋新词强说愁”，到“天凉好个秋”
在创业风光的背后，是无限的焦虑和无尽的孤独。它更像是一种刻骨砥砺，一场赤脚穿越熊熊烈火却永远看不到终点的苦修，而在这条路上只有创业者自己。
苏啸啸几段话一勾勒，加上他的文笔，吴奔月忽然看到了那时的自己。
有不解和挣扎，也有劫后余生的庆幸和珍惜
他忽然眼眶有点酸，不由得又往下翻，整个人都被代入到了曾经的回忆中。关键是苏啸啸对一切的把握十分到位，就好像他亲身经历一样。包括对每个人的理解和描写，也完全到位。
还有对经销商的提及以及对合作伙伴的兼顾与感谢，一切都处理得滴水不露。洋洋洒洒一万多字下来，他一口气读完，发现自己找不出任何要修改的地方。
他实在控不住了，在办公室大声来了句：“人才啊”
吓得门外他的助理周茉蓝猛回头。
不明白自己老板为什么这么激动。印象里吴奔月除了拿到第一笔亿元的单子时，激动了一下，其他时间自己还没见过他这么兴奋。
正想着，两个销售副总裁李志勇和丁震走了过来，
“老板在呢吧”李志勇问。
“嗯。”周茉蓝点点头。
他们随即走进去，正看到吴奔月盯着电脑，又叫了声：“这是人才啊”
两个人面面相觑。
吴奔月抬头看着他俩，先让他们坐，然后道：“周茉蓝你去把王明明给我叫来”
他语罢，周茉蓝离开了。
李志勇和丁震面面相觑，发现他眼眶里有泪花，笑着问道：“怎么了吴总，这么激动吗”
“这个周年庆的文章，那个叫什么小飞猪，哦，不是，叫苏啸啸的。”
吴奔月说着，用手指指屏幕：“我一开始还担心新人不理解创业，这个文章还得仔细再修修。结果我一看，好家伙，简直是字字句句都写到我心坎里去了。”
“啸啸的文章确实没得说。”
“关键是他懂创业，他居然能写到我的心坎里。待会儿我让王明明发给你们看看，你们再提提意见，这个稿子就过了吧。”他说着，两人点头，吴奔月这才问：“你俩找我有事”
“也是关于啸啸的事。”李志勇开口了。
“啊”吴奔月一怔。
跟着丁震说道：“其实应该是关于开学季大促的方案，两个部门不是要比稿了嘛啸啸提前发给了我们一份说明文档，以便开会的时候减少没必要的沟通，确保效率。”
“这小子很聪明啊”吴奔月顿时笑起来，又问：“然后呢，具体呢”
“这个计划太好了”李志勇说。
丁震跟道：“之前咱们鹏城晚报的那次就是这小伙子搞出来的，让咱们终于扬眉吐气了一次。这次我一看这个，我的天，这比鹏城晚报那次还要厉害。环环相扣，性价比还高。”
“你们把他的计划发过来。”
“已经放到你邮箱了。”李志勇说。
丁震又道：“我俩来，主要是一个意思。”
“什么”吴奔月问。
“不行就别比稿了，一部那帮人我们也不是不了解。这几年干下来，小樊虽然很努力，应该说是正规军。打的仗，出的方案都还不错。但是这要和苏啸啸一比，我是不看好他们，就觉得何必浪费时间呢。”
他们正说着，吴奔月想了想，觉得不妥。
他说道：“比还是要比的，也需要用苏啸啸来刺激一下。公司大了，各个部门也有点因循守旧，大公司病也出来了。通过这次，也正好让所有人反省一下。”
他语罢，两人面面相觑。
吴奔月目光停在苏啸啸的文档上，他瞬间也被吸引了。
先不说方向和创意，就说这个文档之清晰明了，信息传达之准确，也是最近市场方案中少见的。
接着，往下看内容。
吴奔月越看越激动，又抬头看看李志勇和丁震。
他现在有点明白，他们为什么说不用比了。
这完全就是碾压，摧枯拉朽。他不由得好奇起来，总觉得苏啸啸这个名字很耳熟，但就是具体对不上号。接着他抬起头，说道：“不过，我还是刚才的意思，比稿还是要比的，毕竟以往二部的实力是不错的。”
“行。”两个销售副总裁点头。
他们俩起身往外走，正赶上王明明和徐舸进屋，大家互相打了个招呼。
王明明一进来，便道：“老板，文章可以吗”
“何止是可以啊，你看看都给我看得激动了。”吴奔月笑着，指指自己的眼眶。
王明明笑起来，说道：“是，当初我看得时候也这感觉。”
“这小子不止是写稿子厉害，市场的策划文案也很厉害，刚才李志勇和丁震给了我一份他的东西。上次鹏城晚报那次，也是这小子做出来的，这个新人可以”
“据我了解，还有一两次危机公关也都是他巧妙解决，坏事变好事。”
“哦”吴奔月一怔。
他明白如果说鹏城晚报是一次偶然，那么这次这个方案就不是了。
文档的思路清晰，说明是带了脑子的人，成功是必然的。同时还能处理危机公关，坏事变好事，上一次秋交会也展现了临场应对能力。加上这篇稿子，简直写到了自己心坎里。于是，他心中有了一个想法。
问道：“咱们今年周年庆十佳员工，大家都报上来没有还缺几个人。”
“就差市场部了，高斌一直觉得没有合适的人选。一部报的人，我看他心里也不是那么满意”
“那就让这个苏啸啸来”吴奔月毫不犹豫地说。
“啊”
徐舸瞬间一怔，虽然他认为苏啸啸绝对够格。
可他毕竟是新人，十大员工是要享受总裁津贴的。在奔月成立的历史上，就没有任何一个新员工获得这个奖项。他稍稍挠了挠头，问道：“合适吗毕竟是新员工。”
“新员工怎么了老员工谁把事情做这么好了挑出来一个，让他们去做做看不要带着那么新老之分。咱们公司，不论资格，只讲成绩”
“是，我明白了，我去和高总说吧”
“嗯，也和小谈说一下，还是要尊重小谈的。”
“明白。”
说完事情，他们起身离开了。