看着面色红润穿着清凉从洗手间走出来的郑婷婷，武?此时很想抽根烟来契合此时的氛围。
“能不能把你们的卫生间清理下脏死了？”盘着头发的郑婷婷一脸的埋怨。一边抱怨一边穿衣服。
在宿舍办事儿刺激归...
### 智慧农业的全面布局（续）
#### 农业智能化设备的广泛应用
随着智慧农业的深入推进，杨东旭意识到单纯依靠传统农业机械已经无法满足现代农业发展的需求。为此，他加大了对智能化农业设备的研发和引进力度。在红薯种植基地，一系列先进的智能设备正在逐步投入使用。
首先是智能灌溉系统。这套系统集成了物联网、云计算和人工智能等先进技术，能够根据土壤湿度传感器实时反馈的数据，自动调整灌溉量和频率。与传统的定时定量灌溉相比，智能灌溉系统可以节省约30%的水资源，并且确保每一株红薯都能得到最适宜的水分供应。同时，该系统还配备了远程监控功能，管理人员可以通过手机APP随时随地查看灌溉情况，真正做到“指尖上的农业”。
其次是智能温室大棚。为了克服季节性气候变化对农作物生长的影响，杨东旭引入了全封闭式智能温室大棚。这种大棚采用了高强度透明材料作为覆盖层，既能保证充足的光照，又能有效抵御外界恶劣天气的侵袭。更重要的是，内部环境参数如温度、湿度、二氧化碳浓度等都可以通过自动化控制系统进行精确调节，为红薯创造了最佳的生长条件。此外，智能温室大棚还配备了通风换气装置和补光灯，在阴天或夜晚也能保持稳定的温湿度环境，大大提高了作物产量和品质。
最后是智能采摘机器人。针对红薯收获期劳动力短缺的问题，杨东旭联合科研机构共同研发了一款专门用于红薯采收的智能机器人。这款机器人配备了高精度视觉识别系统和柔性机械臂，可以在不损伤红薯的情况下实现快速准确地采摘。其工作效率相当于10名熟练工人，极大地减轻了农民的工作负担。更重要的是，智能采摘机器人的应用不仅提高了采收效率，还减少了因人工操作不当导致的产品损失率，保障了红薯的质量和安全性。
#### 精准农业技术的深入应用
精准农业是现代智慧农业的重要组成部分，它通过集成多种高新技术手段，实现了对农业生产过程的精细化管理和优化控制。在杨东旭的努力下，精准农业技术已经在红薯产业中得到了广泛而深入的应用。
首先是精准施肥技术。通过对土壤养分含量进行详细检测分析，结合不同生长期红薯对各种营养元素的需求特点，制定出科学合理的施肥方案。具体来说，就是利用变量施肥机按照设定好的比例将肥料均匀撒施到田间地头，避免了传统施肥方式中存在的浪费现象。据测算，采用精准施肥技术后，化肥利用率提高了25%，亩均成本降低了15%，真正做到了节本增效。
其次是精准病虫害防治技术。借助无人机遥感技术和卫星定位系统，可以实现对大面积农田病虫害发生的动态监测。一旦发现异常情况，立即启动应急响应机制，派遣专业技术人员前往现场进行诊断处理。对于已经发生的病虫害，则根据不同类型选择合适的农药剂型和施药方法，做到有的放矢。例如，使用低毒高效的生物农药替代化学农药，既保护了生态环境，又保证了农产品质量安全；采用超低容量喷雾器代替普通喷雾器，能够在不影响防治效果的前提下减少用药量40%以上。
最后是精准播种技术。为了提高种子发芽率和幼苗成活率，杨东旭引进了先进的精量播种机。这种播种机可以根据预设好的株距行距参数，将种子精准播入土中，确保每穴一粒种，从而减少了种子浪费现象的发生。同时，精量播种机还可以同步完成覆土镇压作业，为种子萌发创造良好的土壤环境。经过实际验证，采用精准播种技术后，红薯出苗整齐度达到了95%以上，比传统手工播种方式提高了近20个百分点。
### 可持续发展目标的具体落实（续）
#### 废弃物资源化利用
在推动可持续发展过程中，杨东旭非常重视废弃物资源化利用工作。他认为，合理处置农业生产过程中产生的废弃物不仅可以减少环境污染，还能变废为宝，创造新的经济价值。
首先是畜禽粪便处理。红薯种植需要大量的有机肥作为底肥，而畜禽粪便是优质的有机肥原料之一。为此，杨东旭建立了大型沼气工程，将周边养殖场产生的畜禽粪便集中收集起来，通过厌氧发酵工艺转化为沼气和沼渣。其中，沼气可用于发电供热，解决了部分能源需求；沼渣则经过进一步加工处理成为优质有机肥，直接应用于红薯田间施肥。这样一来，不仅实现了畜禽粪便的无害化处理，还促进了资源循环利用，形成了“养殖?沼气?种植”的生态产业链条。
其次是秸秆综合利用。红薯收获后会产生大量秸秆，如果随意丢弃会造成环境污染。为了解决这个问题，杨东旭探索出了多种秸秆综合利用途径。一方面，他推广生物质成型燃料技术，将粉碎后的秸秆压缩制成颗粒状固体燃料，用于冬季取暖或工业锅炉燃烧；另一方面，他还鼓励农户将部分秸秆还田，增加土壤有机质含量，改善土壤结构。此外，杨东旭还与科研机构合作开展秸秆纤维素乙醇研究项目，试图从秸秆中提取可再生液体燃料，为未来清洁能源开发提供技术支持。
最后是农膜回收再利用。塑料薄膜在红薯栽培中被广泛使用，但废弃农膜难以降解，容易造成白色污染。因此，杨东旭设立了专门的农膜回收点，引导农户及时交回使用过的农膜。这些回收来的农膜经过清洗破碎后，可以重新造粒生产新的塑料制品，实现了资源的有效循环利用。同时，他还积极推广新型环保型可降解农膜，从根本上解决农膜残留问题，保护农田生态环境。
#### 社区参与和社会责任履行
除了企业自身努力外，杨东旭深知只有发动全社会力量共同参与，才能更好地推进可持续发展战略目标的实现。因此，他积极履行社会责任，加强与当地社区的合作互动。
首先是教育宣传方面。杨东旭组织团队编写了一系列关于环境保护和可持续发展的科普读物，并免费发放给周边学校和居民。同时，他还定期举办环保知识讲座和技术培训班，邀请专家教授前来授课指导，帮助大家树立正确的生态文明观念，掌握实用的绿色生产生活技能。据统计，自活动开展以来，已累计培训人员超过5000人次，受到了社会各界一致好评。
其次是就业扶贫方面。考虑到农村地区剩余劳动力较多且就业渠道有限，杨东旭优先吸纳贫困家庭成员到公司就业，为他们提供稳定收入来源。此外，他还设立了一些临时性工作岗位，如季节性采摘工、包装工等，专门面向那些因照顾家庭等原因无法外出打工的妇女老人开放。通过这种方式，不仅解决了企业的用工难题，也为当地群众带来了实实在在的好处，促进了社会和谐稳定发展。
最后是公益慈善方面。杨东旭积极参与各类公益活动，捐赠物资资金支持贫困地区教育事业和基础设施建设。例如，他为山区小学捐建图书馆、电脑室等教学设施，改善了孩子们的学习环境；为偏远村庄修建公路桥梁，方便村民出行就医。与此同时，他还发起成立了“爱心帮扶基金”，专门用于资助困难群体解决生活困难，传递温暖关爱之情。正是由于杨东旭始终坚持做正确的事情，才使得企业在追求经济效益的同时，也赢得了良好的社会声誉和广泛的支持认可。
### 人才培养与引进（续）
#### 员工职业发展规划
为了让每一位员工都能在公司找到自己的位置并获得长足的发展，杨东旭制定了详细的员工职业发展规划。这个规划涵盖了新入职员工的职业启蒙阶段、成长期员工的能力提升阶段以及成熟期员工的领导力培养阶段。
对于新入职员工而言，杨东旭要求他们在第一个月内完成公司文化学习和个人兴趣爱好调查问卷。基于此结果，人力资源部门会为每位新人量身定制一份个性化的职业发展路径图，明确指出未来几年内应该达到的目标岗位及所需具备的知识技能要求。同时，还会安排一位资深导师对其进行一对一辅导，帮助其尽快适应工作节奏，融入团队氛围。在此基础上，公司每月都会组织一次“新人见面会”，让不同部门之间的新同事有机会相互交流工作经验，分享心得体会，增强彼此间的联系与协作能力。
对于处于成长期的员工来说，杨东旭鼓励他们积极参加各类内外部培训课程和学术研讨会，拓宽视野，提升专业水平。公司每年都会投入大量资金用于员工继续教育补贴，支持他们攻读在职研究生学位或考取相关职业资格证书。此外，杨东旭还特别设立了“创新奖励基金”，对于提出有价值改进建议或者成功实施技术创新项目的员工给予重奖，激发他们的创造力和积极性。通过这些措施，许多原本默默无闻的年轻人逐渐成长为公司的骨干力量，在各自领域发挥着重要作用。
而对于已经进入成熟期的员工，杨东旭则更加注重其领导力的培养与发展。他定期邀请国内外知名企业家和管理专家来公司讲学授课，传授先进理念和实战经验；同时，也会选派优秀人才赴国外知名企业挂职锻炼，亲身体验国际化运作模式。除此之外，杨东旭还建立了一个内部竞聘选拔机制，为有能力有担当的员工提供晋升机会，让他们能够走上更高的管理岗位，承担更重要的职责任务。通过这样的方式，不仅为企业储备了一批高素质的管理人才，也营造了一个公平竞争、积极向上的良好工作环境。
#### 校企合作深化拓展
随着校企合作不断深入，杨东旭希望将其打造成为连接高校与企业之间的一座坚实桥梁，促进双方资源共享、优势互补。为此，他在原有基础上进一步深化拓展了合作内容。
首先是科研成果转化方面。杨东旭与多家高校签订合作协议，共建联合实验室和技术研发中心。这些平台不仅为师生提供了良好的科研条件，也为企业解决了技术研发过程中遇到的实际问题。例如，在红薯深加工领域，双方共同研发了一种新型保鲜技术，可以使红薯在常温条件下保存长达6个月之久，极大延长了产品的货架期，提高了市场竞争力。截至目前，已有多个科研成果成功转化应用于生产实践中，为企业创造了显著经济效益。
其次是学生实习实践方面。为了让学生更好地了解行业动态，积累实际工作经验，杨东旭扩大了暑期实习生规模，并增加了更多元化的实习岗位。除了传统的种植基地、生产车间外，还新增了市场营销、品牌策划等部门的实习机会，让学生能够全方位接触企业运营各个环节。同时，他还推出了“卓越工程师培养计划”，选拔一批优秀的理工科学生进入公司核心部门轮岗实习，由高级工程师担任导师全程指导，使他们在较短时间内掌握关键技术和业务流程。通过这种方式，不仅提升了学生的综合素质，也为公司选拔优秀毕业生奠定了坚实基础。
最后是创新创业孵化方面。杨东旭认识到，大学生是充满活力和创造力的群体，应该为他们提供一个展示才华、实现梦想的舞台。因此，他在公司内部设立了大学生创业孵化基地，为有志于创新创业的学生提供办公场地、设备设施以及政策咨询等一系列服务支持。此外，他还设立了专项资金，对具有市场潜力的创业项目给予重点扶持，帮助初创团队度过难关。截至目前，已经有多个学生创业项目在孵化基地茁壮成长，其中不乏一些颇具影响力的成功案例，为推动农业创新发展注入了新鲜血液。
总之，在杨东旭的带领下，红薯产业正朝着更加专业化、规模化、国际化方向稳步迈进。我们有理由相信，在不久的将来，小小红薯必将在更广阔的舞台上绽放出更加耀眼的光芒，为中国乃至世界的农业发展书写新的篇章。