之前有个话题很火：爱优腾为什么每年都亏损
公开解释是：内容采买成本太高
其实，真正原因是，烂剧太多
这么说吧，即便你花五亿买一部电视剧，但是，如果这剧能火5年，甚至10年，平均下来一年也就1亿，拍个续集、番外什么的，照样赚得一塌糊涂。
互联网打法不是这样的。
爱奇艺和欢瑞，藤讯视频和新丽电视都是签了长期合作协议，定制剧，锁定了大明星大ip，不管拍得多烂，都会高价买。
高到什么程度
举个例子，爱奇艺一年10部s级别的大制作，加起来的版权支出50亿
s大制作要么是大明星，要么是大ip，要么是高价的特效团队
王牌部队那种烂剧，成本283亿，爱奇艺花了三亿买进
这部剧能在微博讨论超过一个月，我就算白写这么多年华娱文
果然，没什么人讨论了
平均一下，一个月支出三个亿
花最多的钱，做最烂的剧，就这，你不亏损，谁亏损
扯回来，要做到这些，需要一个或者好几个靠谱的团队，正午阳光就不错
另外，郭松姜出手挖来了梁胜权、林玉芬，这两位以前都是唐仁的副导演。
原时空被欢瑞挖走，现在被长林影视挖来，肥水不流外人田嘛
也不算挖角，就是找他俩联合指导三生三世十里桃花还有微微一笑很倾城
没有带上唐仁而已
反正留在唐仁，他俩永远是李国立的副手，出来就是总导演
三生三世十里桃花这个项目，沈长林其实一开始没想到
毕竟手上的版权太多了
而且古偶剧，他也不是很看重。
最主要，这个剧好像涉及到抄袭啥的
是柳施施问他这个剧的版权，他才想起来
柳施施之所以问到，是因为蔡艺农对三生三世十里桃花感兴趣。
唐仁贴吧，老蔡经常灌水，里面有很多网友提议唐仁拍摄三生三世十里桃花
原时空，三生三世十里桃花的版权是卖给唐仁的，一直没拍，到期了又卖给华策，然后华策找了杨小蜜，最终华策、嘉行合作拍摄，然后，杨小蜜迎来职业生涯第二次爆发，重塑了自己在古偶剧的女王地王。
然后领悟到出走半生归来仍是大女主古偶才是正确的打法
一直赖在古偶届，扶摇、斛珠夫人包括娇藏
扯回来，为什么老蔡一直不拍，一是可能没钱，二是不看好吧，毕竟仙剑系列做起来得心应手，不愁销路。
拒绝了蔡艺农的版权转让提议，沈长林立刻找到郭松姜，提议筹备三生三世十里桃花。
然后让赵姗做了一下市场调研，就是发微博说了准备改变这个项目，大家有什么提议
再然后，讨论量多达几万条
不说什么一定要让柳亦菲演白浅或者夜华，强烈推荐胡哥、彭羽晏
单是网友的热情就让公司下定决心，可以做
然后又是常规煎熬了谁去睡服柳亦菲
网上提议柳亦非出演白浅的占到90的比例
咱可不能跟网友对着干。
问题来了，柳亦非已经决定当一个电影演员，不太可能破例拍电视剧。
梦华录是因为实在没有戏约找她了
长林影视拿什么让她心动
难道让老板牺牲自己
这个暂时不提，薛小璐过来。
她是来接受采访，跟沈长林一起，顺便讨论下掌中之物的选角问题。
是中国电影报道的采访，算是失恋33天的最后一波宣传了。
也不算采访，有点像访谈。
沈长林跟薛小璐坐着，姚淼提问，镜头对准三人。
“关于失恋33天这个项目，能问一下，接拍的时候，您有考虑过票房嘛”
对了，失恋33天已经成为近十年的黑马级别电影
“没有，”薛小璐摇头：“我其实问过沈监制，这部失恋33天是想表达什么，他说什么也不想表达，就是觉得好玩，而且很真实我们银幕上缺少这种类型的电影，我就接了”
“为什么要用新人演员呢”
“因为他们的试镜表现太合适了我们想着即便票房不成功，口碑也不会太差，就当为华语影坛贡献两位超级新人了”
“那拍摄过程中，沈监制有做什么吗”
薛小璐看了看沈长林，有点不确定：“去了剧组一天”
“嗯，还是被咱们的制片人李晓萍拉去的”沈长林笑了笑：“我觉得最好的监制就是选定导演后啥也别管，相信导演，尊敬导演而且薛导的能力我很清楚”
“那长林，你更喜欢哪个身份监制还是导演”
“我无所谓，对我来说，都一样，一部戏如果我有兴趣，但又不是很想执导，我就选择做监制”
“所以，你答应做监制的首要条件是这部戏你感兴趣”
“对”
“薛导，你们还会继续合作吗”
薛小璐点头：“当然，事实上，去年11月的时候，长林找我写一个题材，反偶像剧题材我已经写的差不多了”
“反偶像剧”
沈长林解释：“我之前看过一个说法：霸道总裁跟臭流氓有什么区别，很多人说什么霸道总裁撩女人会害羞，流氓会让人恶心，原因就是霸道总裁长得帅，流氓大都惨不忍睹，但我想不通，既然行为都是一样的，为什么霸道总裁却能成为男主角”
薛小璐补充：“然后我们翻看了很多网上的宴请类小说，那里面霸道总裁的行为已经不止耍流氓了，简直行走的刑法”
“这个情况不太对，凭什么霸道总裁犯罪，我们就能原谅所以，我找薛老师写一个反偶像剧题材的作品叫掌中之物”
提前宣传一波掌中之物
“电影方面呢”
“也有，前段时间我们一起讨论了一下赴美生子的问题，有可能要做一部电影。”
这个可能不让播，毕竟赴美生子算是敏感话题。
又聊了几句失恋33天的问题，宣传了一下剧版还有话剧版，中国电影报道的人离开。
工作人员进来，给薛小璐倒了杯茶，后者坐下，等工作人员离开，才问：“有合适的演员推荐吗”