“不，表姐，你偏心，我就不下来。”
刘婷婷翘着她那张好看又可爱的樱桃小嘴。
紧紧箍着杨峰的脖子。
一双洁白如玉的脚，紧紧勾着杨峰的腰。
生怕杨风将她放下来似的。
没办法，杨峰只好像是哄垂髫小孩似的。
一边哄，一边将这个小家伙抱到沙发上面。
这天晚上,杨峰一共交了三次家庭作业。
然后两人才心满意足的相拥而眠。
光阴似箭，岁月如歌。
再过几天，2009年的中秋节就快到了。
这天上午9:00，在璎珞集团总部。
杨峰召开了一次集团扩大会议。
除了集团总部的各位高管之外。
璎珞手机制造有限公司的各部门领导，也参加了会议。
除此之外，设计部的手机设计师们,也全部都参加了会议。
整个会议，有数十人参加。
在会议开始进行的时候。
杨峰先做讲话。
“各位,上午好,今天邀请各位来参加这次会议，主要是针对以下三个问题。
第一个问题是，我们璎珞手机的质量和产量问题。
第二个问题是，我们璎珞手机在市场的销售情况。
第三个问题是，我们企业文化的建设。”
“为什么这次会议，我要大家来讨论这三个问题呢
因为就在这一个月，我们的璎珞手机的质量，又出现了问题。
据我们的用户反馈，他们在给手机充电的时候，手机很容易就发烫。
所以，我希望，在这次会议之后，相关部门能够认真的检查，改进，以免类似的情况再次发生。”
“关于第二个问题，就是我们璎珞手机在市场上的销量情况。
根据最新统计，我们这个月的销量,比上个月同期的销量，增长了30。
但是我们集团新建立的璎珞手机专卖店，却比上个月同期要多了80以上。
也就是说按按照每一个专卖店的平均销售值来计算，我们这个月的销售成绩，比上个月的同期的销售成绩，要下降了很多。
为什么会出现这种情况
我希望市场部经理等一下能给我一个合理的解释”
“关于第三个问题，就是我们的企业文化的建设。
也许有的同志，会觉得很奇怪。为什么我会重视这个问题会把它放到会议上面来，当做一个重点来抓
在这里，我想先给大家解释一下。
企业的持续成长，需要企业文化来支撑，没有企业文化建设，企业不可能实现持续性。”
“为什么我要这样说
一，企业文化能激发员工的使命感。
不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。
二，企业文化能凝聚员工的归属感。
企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人,共同追求同一个梦想。
三，企业文化能加强员工的责任感。
企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识。
要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
四，企业文化能赋予员工的荣誉感。
每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。
五，企业文化能实现员工的成就感。
一个企业的繁荣昌盛，关系到每一个公司员工的生存。文網
企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显”
“好了，我说的基本上就到这里了，现在有请技术部的经理，和质量部的经理，分别发言，手机的质量问题为什么现在还没有得到改善这是一个非常重要的问题，我们绝对不能忽视，更不能掉以轻心。”
杨峰一边说。
一边看着璎珞手机制造有限公司的品质部经理和技术部经理。
璎珞手机制造有限公司的品质部经理叫刘招飞。
虽然他的直管上司是集团品质部总监罗春叶。
但由于这是集团扩大会议。
因此，杨峰这位总裁兼璎珞手机制造有限公司总经理，才是他现在的顶头上司。
刘经理站了起来。
先很礼貌的对杨峰和其他各位领导点头。
然后，媚笑的对杨峰说：“杨总，关于咱们璎珞手机品质方面的问题，我们品质部的品检人员，每天都做了详细的报表，而且，我们也向技术部门的人员反馈了一些问题”
刘经理一边说。
一边用求助的眼神，看着集团品质总监罗春燕。
然后再紧张的看着杨峰。
集团品质总监罗春燕见状。
赶紧站起来。
对杨峰解释：“杨总，这个问题，我向你汇报过，而且，也向技术部反应过。”
杨峰缓缓点了点头。
然后问技术部经理周雁，手机发烫到底是什么原因能不能尽快的解决这个问题
周雁是璎珞手机设计团队的骨干人员之一。
在这个团队里面，他的重要性，仅次于刘志飞。
他也担任两个职位。
一个是手机设计副总监。
一个是璎珞手机制造有限公司的技术部经理。
因此，杨峰对他也非常看重。
在杨峰的心目中，璎珞手机制造有限公司的设计团队中，除了刘志飞，就是他。
周雁礼貌性的站起来。
推了推架在鼻梁上的近视眼镜。
然后，他对杨峰说。
“杨总，这个问题，我们技术部门，现在也一直在努力解决。
不过，手机之所以会在充电的时候发烫，也有多方面的原因造成的。
有的人喜欢一边玩手机，一边充电。
而手机是不支持边玩边充电，包括苹果手机，也存在同样的问题，如果一边玩手机，一边充电的话，就会导致手机发烫。
所以，用户在反馈这个问题的时候，先要问清楚，看是什么原因导致充电的时候手机发烫。
如果，他在一边充电，一边玩手机的话，那么，这就是属于他自己的问题，当然，我们还是必须要提醒一下用户，要用户多留意一下这个问题。
其次，可能是充电的电流不稳定，导致手机发热发烫，这个问题等一下在会议结束之后，我会拿着样本，在实验室里面进行全方位的检查。
除此之外，另外的原因，可能是，充电插头或充电线有问题，比如，充电线是否接触不良或破损，如果出现这种问题的话，就赶紧要换。
最后，还有一点，那就是手机的电池的质量问题。
不过，手机电池的质量，哪怕非常标准，但也有使用寿命的，长时间使用后，如果没有更换的话，就会发生发烫的问题，而且，电池里面的电量，也很容易消耗掉。
当然，咱们公司成立还没多久，所以，这个问题可以先暂时搁置，等半年之后，相关的数据出来之后，再进行定夺”
“好，刘经理，那就麻烦你了，这个问题尽早解决越好。”
“好的，杨总，请你放心，我们团队一定会尽快解决这个问题”
“那就好，辛苦你了，刘经理。”
在这次集团扩大会议快要结束的时候，杨峰突然又问大家。
“各位，我们璎珞手机制造有限公司，最多在下个月，就会请一个女明星来代言我们的手机，你们觉得，请哪一位美女明星最合适”
杨峰说完之后。
笑着环顾着大家。
网页版章节内容慢，请下载爱阅小说app阅读最新内容
“沈兄”
“嗯”
沈长青走在路上，有遇到相熟的人，彼此都会打个招呼，或是点头。
但不管是谁。
每个人脸上都没有多余的表情，仿佛对什么都很是淡漠。
对此。
沈长青已是习以为常。
因为这里是镇魔司，乃是维护大秦稳定的一个机构，主要的职责就是斩杀妖魔诡怪，当然也有一些别的副业。
可以说。
镇魔司中，每一个人手上都沾染了许多的鲜血。
当一个人见惯了生死，那么对很多事情，都会变得淡漠。
刚开始来到这个世界的时候，沈长青有些不适应，可久而久之也就习惯了。
镇魔司很大。
能够留在镇魔司的人，都是实力强横的高手，或者是有成为高手潜质的人。
沈长青属于后者。
其中镇魔司一共分为两个职业，一为镇守使，一为除魔使。
任何一人进入镇魔司，都是从最低层次的除魔使开始，
然后一步步晋升，最终有望成为镇守使。
沈长青的前身，就是镇魔司中的一个见习除魔使，也是除魔使中最低级的那种。
拥有前身的记忆。
他对于镇魔司的环境，也是非常的熟悉。
没有用太长时间，沈长青就在一处阁楼面前停下。
跟镇魔司其他充满肃杀的地方不同，此处阁楼好像是鹤立鸡群一般，在满是血腥的镇魔司中，呈现出不一样的宁静。
此时阁楼大门敞开，偶尔有人进出。
沈长青仅仅是迟疑了一下，就跨步走了进去。
进入阁楼。
环境便是徒然一变。
一阵墨香夹杂着微弱的血腥味道扑面而来，让他眉头本能的一皱，但又很快舒展。
镇魔司每个人身上那种血腥的味道，几乎是没有办法清洗干净。