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第一百六十七章:作风整顿大会

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    几天后,省府召开了很特殊的党组扩大会,这次扩大会议来了各地市的一二把手,秦书记和j马书记也来了,会议上老板大为震怒地痛骂了有些只讲排场的形式主义行为尤其在大会上点名批评了宜新市。

    老板拍着桌子说:“有些同志啊,没有车队就不会走路,没有排场就不会讲话,我们都知道,我们去视察去考察,大部分都是给被视察被考察单位企业鼓励,是去学习理念检验成果,是带政策,而有些干部,恨不得带上军队去,我不知道是要面子还是干啥十几台考斯特,上百号人,你们是去送葬嘛”

    宜新市书记和市z立马低着头,老板又骂了:“你们安州的政法书记,是安州下面县区人,他老家在乡下,据说今年清明节时,去他家的车都从村头摆到村尾,把四米的乡间小道直接封死了你们这些人是去干嘛有一点点政治道德嘛有一点点羞耻心吗”

    最近老板只要开这种“发脾气”的会,都要叫上秦书记,一是对秦书记的尊重;二是提升会议效果别看会议室坐着的那些人,有些人还真不怕老板,所以叫上秦书记,一二把手都在,震慑力强。

    很多会议,加上扩大二字,把没有资格参会,或者法定参会之外的人员扩大进会议时,要么是表彰,要么就是挨骂扩大会议一般不会瞎扩

    “同志们,我们国家、我们社会仍然处于发展中作为d的干部,你们要有两袖清风的价值追求,叶省z说的情况确实很多,听到这些我也很愤怒,我建议j根据道南实际情况,研究出相关方案:比如一些地方干部啊,变相安排单位司机固定保障自己的啊,我们就可以让他提前内退,既然都老到不能亲自开车了,干脆提前享受退休生活吧”

    秦书记说完又清了清嗓子,继续说:“比如有些地方干部喜欢排场,那我们完全可以满足他,把他发配到接待部门上班吗反正都职级并行了,还担心安置不了这些老爷”秦书记拍了下桌子:“不想干,有的是办法对付你们,拿着老百姓给你们发的工资,在老百姓面前讲排场,谁给你们的老脸谁给你们的勇气谁给你们的自尊”

    一连通发问,在场的很多人都低下了头在这种会议上,我发现秦书记和老板很有默契,相互配合得很好只有团结的班子才有战斗力现在的高级领导们各方面素质都非常高

    各省直单位都有不少人说“自从老板上任后,各单位的作风明显在稳步前进”这是个让人值得高兴的事。

    散会后,老板回了办公室整个人窝在真皮椅子里,看得出来他很疲惫,一个人管着这么多事的确心力憔悴我看得出来,他在尽力让道南的体制风气变好,让营商环境变好只有营商环境好了,经济发展上去了,老百姓生活才会美好

    到目前为止,在老板身边工作了一年多时间,真的看到了一位负责、讲道理、讲原则、讲法律的好领导背地里也有一些人骂他“狗拿耗子”,甚至有老百姓说这些,最开始我不能理解;后来慢慢也理解了,你做不到人民币,人人都喜欢有些人就是这样,一天不骂人嘴巴难受老板面对这些,从来不当回事你像某甲,在任时抓了87名贪腐人员,是个好事,还有人骂他作秀;你看某甲标,高调做慈善,也有很多人说他作秀总之一样米百样人,这些对别人苛责太深的,往往生活不如意

    刘小华主任的电话突然来了,还记得之前剧情的应该知道,刘小华主任是我带我入门、第一次请我在行政中心吃饭的省组领导。之前答应给老板请示,给他时间汇报工作,却忙忘了看到他电话,内心还挺愧疚。

    “刘主任,有什么指示吗”我问。

    “小家伙,最近在忙什么好久没联系你了”电话那头里又传来熟悉的声音。

    “真的不好意思,之前您说想找首长汇报工作,我想着找时间去说,结果忙忘了您别生气啊”我赶紧承认了这件错误。

    “没事的,我今天打电话给你就是想要你帮个忙,务必和叶省z说一声,我有点事想找他汇报”体制内,所谓的汇报无非是想找老板拉拉关系,可能有事求老板。

    “好,我一定记得您放心”对于刘小华主任来说,我内心是感激的人都是溯源的感情动物,从某种意义上来说,他是我进入体制的引路人

    挂完电话,思绪万千,不知道同一批小伙伴们怎么样了,拿起手机点开仅有微信的那几位同一批同学的朋友圈,发现他们大多是转发一些工作动态,想问声好,想了想还是算了

    我挺能理解之前一位领导说得一句话:你的级别和你的平台决定你的交友圈以前不理解,甚至反对,现在看来,人的精力是有限的,这种话不无道理。

    安州的政f书记电话过来了,之前和他有过一次联系,因为都是老乡,某次会议期间加了微信,他对自己被省z点名批评很惶恐,过来探探口风,担心处理他。

    “您放心啦,首长没说其他的,总是要在会议上找个借口把这些事说出来,每个地方或多或少都存在这种现象,您不必担心啊”我说完,对方才放心挂了电话。

    很多上了一点年纪的干部就是以前的“好日子”过惯了,一下子管理严格了,不适应了,还是想要想方设法享受这种思想这种行为其实某种意义上来说已经不适合社会发展了看看西方一些公务员制度,中国是一定会慢慢走那种路,因为要发展就必须经济做基础,如果上层管理制度一直不做改变,那么就很难适应经济基础的变化。

    自从在老板身边,越发感觉到改革的必要性,尸位素餐的人真的蛮多很多地方经济不行,真的是被当地一些自私自利的干部拖累了,他们倒好,任期一过人走了,留下的烂摊子却要老百姓买单
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