甄星不是去汇报维维不死传说有可能要参加海外比赛的。
刘总在策划的时候，就曾经说过要进军海外市场。
所以这一切刘总肯定早就已经预料到了，根本没必要说。
甄星在意的，是那些人口络波动，问题可太大了，很容易造成玩家流失。
甄星将自己发现的情况汇报上去。
很快，伴随着叮的一声，手机传来了消息。
甄星拿起手机一看。
“什么意思前几天不是刚发过工资嘛怎么今天又发一遍”
甄星满头雾水。
终极网络科技有限公司跟其他公司都不一样。
大部分公司都是压你半个月的工资，也就是每个月15号发工资。
而一些好点的公司则是10号发工资，就算甄星上一份入职的是蒸汽平台的工作，也是每个月五号发工资。
但终极网络科技却是每个月的月底准时发工资。
假如发工资那天在双休日，甚至还会提前一天。
这个决策甄星一开始觉得极为不妥。
不压工资，万一员工出现工作差错怎么办
员工工作态度消极怎么办
但很快，甄星发现自己错了。
当得知月底发工资的消息，整个办公区的员工都欣喜若狂，工作起来更有动力了。
这让甄星越发觉得刘总的每一步都是精心谋划。
可今天才是三号啊，二月刚刚开始，怎么就又发工资了。
甄星满是疑惑的拿着手机去问张丽。
没成想张丽一副理所当然的回道：“这是微微不死传说的奖金分成，而且刘总说这次的项目很成功，每个人的薪资上涨10。”
10的薪资涨幅
要知道甄星前一个工作，每半年才会有一次调薪的机会，而且涨幅最多也就是5上下。
而现在，这才入职三个月，就涨薪了
而且涨幅还高达10
这是什么神仙公司。
要知道甄星现在的基本工资可是一万，涨10那就是涨了一千。
更别说这次的奖金。
维维不死传说短短五天赚了20会作为项目奖金分给各位员工，也就是十六万。
而甄星作为项目经理，可以拿到其他人的两倍，也就是一万。
这样，他的额外补发的工资就达到了一万一。
这也就是为什么他在看见工资短信时候的第一反应是误发而不是洗钱了。
甄星很高兴。
不是因为发了钱，而是因为游戏赚了钱。
这说明刘总的计划成功了
就在这时，甄星的手机再次响起。
是刘总的回应。
“你看着办。”
甄星心情更加愉悦，简简单单四个字，却体现了刘总对自己的信任
然而，他的手机再次震动起来。
“所有人到办公区集合，我说一下接下来的游戏项目。”
接下来的游戏项目
甄星眼前一亮
刘总又有什么大计划了嘛
很快，众人聚集在办公区。
刘维看着聚集的众人，神秘一笑，说道：“接下来我们要作一款新游戏，新的项目经理由王宁担任。”
王宁一脸懵逼，锃亮的脑门上反射着灯光。
啥啥啥
众人都惊呆了，一副手足无措的表情。
甄星直接傻傻的站在当场
什么情况
你要结婚了，新郎不是我
公司有新项目了项目经理不是我
我之前的项目也没失败啊
怎么这就当场被踢出核心团队了呢
看着震惊的众人，刘维微笑着道：“至于甄星，你将会独立出去，成立另一个单独的工作室，专门负责维维不死传说的后续研发。”
“同时，维维不死传说中盈利的30，都交由你们工作室独立负责。”
这话一出，原本心情无比忐忑的甄星顿时从地狱升上了天堂。
原来我不是被踢出核心团队，而是自己组建了新的工作室
周围的员工一脸艳羡的看着甄星。
不受制于公司的独立工作室，有自己单独的经济来源。
换而言之，就是甄星虽然仍然在公司办公，是公司的一员，但已经有了自己项目。
除非哪一天维维不死传说这个项目被放弃，否则甄星就一直独立于公司之外，拥有绝对的领导指挥权。
甄星激动的语无伦次：“感谢公司，感谢刘总，感谢大家这段时间的努力”
“我一定会做大做强，争取把维维不死传说做成世界上最大最好的格斗游戏项目”
哗哗哗
刘维率先带头鼓掌，满脸笑容。
没错
这是他好不容易想出来的方法。
维维不死传说能成功，本质上还是因为甄星的策划方案过于耀眼。
这是个真正的人才。
但刘维又不能没有任何的理由的把他开除，这样会被系统警告。
所以，直接让甄星独立出去是最好的方法。
同时也可以每个月额外消耗30的盈利资金，这笔钱虽然仍然算在公司总资金力。
但最起码刘维不用再纠结这笔钱要怎么花了。
而且这样一来，自己也不用再担心甄星又会突然想出什么鬼点子，再做出一款爆款游戏。
直接让甄星负责维维不死传说，又能出什么幺蛾子
这款游戏属于格斗游戏，而且还是买断制，除非出新的内容，要不然不可能再出新的付费点。
更何况现在维维不死传说已经被打上国产之光的标签，无论自己怎么抹黑，都会被那些粉丝喷成是小黑子。
还不如直接把这个游戏扔到一旁，让他自生自灭。
总不可能这款游戏还能冲出亚洲，冲向世界吧
简直是在开国际玩笑。
要是甄星真有那个能力，他还会窝在我这里当一个小职员
至于李崇衫。
刘维暂时没有想要动他的打算。
虽然他也提出了不少建设性意见，但跟甄星比纯属小巫见大巫。
而且李崇衫是负责落实方案。
刘维是个非常开明的老板，他自认为没必要因为一件小小的失误，就把自己看重的人才踢出核心队伍。
更重要的是，刘维觉得自己的眼光不可能一而再，再而三的选到有能力的员工。